سجل زوار CNAPESTE عدد المشاركات 4508 اضف مشاركة




Mon May 20, 2013 10:35 pm
الاسم: rachiddz
البلد: وسط استان

الى الأخ قطبي نور الدين من تلمسان لك منى كل الاحتلاام و التقدير هي حقيقة مرة يجب ان نتقبلها لم اقل إلا الحق الكنابست تكيل الكيل بمكيالين لستوا اعمى اخي العزيز
Rachiddz هو رشيد الجزائري و مكان الأيقامة هو وسط استان
لماذا لم تعقب على البيان الذي نشرته النقابة (المكتب الوطني للكنابست) جنوب استان و شمال استان قالها ربكم الأعلى دوار العربي ؟؟؟؟؟
راس الجبابرة هم اعضاء المكتب الوطني الذين باعوا نقابة الكنابست بأرخص الثمن هل تعرف قضية 18 سنة اسال عليها تعرف خبايا المكتب الوطني انكم تستعملوا نفس الألفاظ خارج نطاق التغطية كل منسقي الولائى يقلونها تحرروا من القيد الذي تسرون فيه الله اكرم الإنسان بعقل أن نقول للمحسن أحسنت و للمسئ أسأت كفان جبن و عبودية تحرروا قول كلمة الحق و ثقة في الكنابست راحت فقدت مصداقيتها يجب الاعتراف بهذا و الدليل الإضراب السابق و الله العظيم ان هناك اعضاء من المكتب الكنابست لم يدخلوا في اضراب
هذا هو الواقع و في ما يخص القرارات انت مخطئ كانت تأخذ من قاعة الأساتذة ام الآن العصابة هى التى تقرر؟؟؟؟ و الدليل اقراء ما يكتب في في هذا السجل
الناس تقول ان (المطالب التي تم تبليغكم بها من طرف أساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية خلال انعقاد المجلس الوطني للمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي و التقني بالجزائر يوم 06 أفريل 2013 عبر محاضر منسقي الولايات التي تم قراءتها أثناء اللقاء و المراسلات التي تم ارسالها عبر البريد الالكتروني للمكتب الوطني و الناطق الرسمي.
لقد تلقينا ملاحظات عديدة شديدة اللهجة من طرف أساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية المنتمين للمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي و التقني بعد قرأتهم للنشرة الاعلامية و الذين يستغربون طرح النقابة للمطالب التي ليست لها أية صلة بمطالبها وادراجهم مع فئة الآيلين للزوال فقط والتغاضي عن مسار مهني كان قبل صدور المرسوم 08-315 والمقدر ب20 سنة على الأقل.) هذ الناس يكذبوا ام ماذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اما قضية الأساتذة الآليون للزوال فغرض الكنابست معروف هو الخدمات الاجتماعية نحن جزائريين و نعرف بعضنا البعض متغلطنيش يا شيخ تحرروا من دور العربي و جماعته ثم تكلم عن الكنابست لأن الكنابست 2003 اكبر منكم بكثير كانت لها مبادئ و لكن اليوم يعرفها العام و الخاص قضيتوا صولحكم و راحت الكنابست
ان لم يتصدى الشرفاء لهذه العصابة (المكتب الوطني) للكنابست و التصدى للفكر الأعرابي رحت للهاوية و الأيام تكشف لك ما قلت


Mon May 20, 2013 2:37 pm
الاسم: cheikh rachid
البلد: ksar el boukhar

زيارة موقع cheikh rachid
هل هذه هي المطالب التي تم تبليغكم بها من طرف أساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية؟
هل هذه هي المطالب التي تم تبليغكم بها من طرف أساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية خلال انعقاد المجلس الوطني للمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي و التقني بالجزائر يوم 06 أفريل 2013 عبر محاضر منسقي الولايات التي تم قراءتها أثناء اللقاء و المراسلات التي تم ارسالها عبر البريد الالكتروني للمكتب الوطني و الناطق الرسمي.
لقد تلقينا ملاحظات عديدة شديدة اللهجة من طرف أساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية المنتمين للمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي و التقني بعد قرأتهم للنشرة الاعلامية و الذين يستغربون طرح النقابة للمطالب التي ليست لها أية صلة بمطالبها وادراجهم مع فئة الآيلين للزوال فقط والتغاضي عن مسار مهني كان قبل صدور المرسوم 08-315 والمقدر ب20 سنة على الأقل.
إن القانون الأساسي المعدل لنقابــة المجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي و التقني في مادته 8 يذكر أهداف المجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي و التقني الموسع، المادة 8: الدفاع عن المصالح المادية المهنية والاجتماعية لكل أسلاك التدريس في التربية الوطنية الذي لا نراه في مطالبكم بالنسبة لفئة أساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية.
إننا نطلب منكم تفاصيل أخرى قد لا تظهر في قراءة النشرة الاعلامية قصد اقناع الأساتذة بها لطرحكم البعيد كل البعد عن مطالبهم.
وشكراً

Sun May 19, 2013 10:45 pm
الاسم: said
البلد: BBA

مراسلة said
تحية الى الجزائري الحر الذي اعاب في تدخله نقابة الكنابست لتقصيرها في قضية الاساتذة التقنيين وهو موقف يحسب له نعم ان هذه النقابة لم تكتفي بالتقصير بل اجهضت كل الامال التي كانت معلقة عليها من طرف هذه الفئة لقد باعت القضية وقبضت الثمن كاش اثناء اغتيال التعليم التقني المسكين والدليل هو عندما تطالب هذه الفئة بالادماج اللامشروط في منصب هم اصلا يشتغلون فيه تطل عليهم نقابتنا الموقرة بمسابقة تجهل عوائقبها وتكوين مبهم لانقول الا كما يقول اي مؤمن مظلوم حسبنا الله ونعم الوكيل

Sun May 19, 2013 10:28 pm
الاسم: مهتم
البلد: جنوبستان

نسجل تضمننا مع الزميل لعيدي محمد من البويرة و نطلب بتوضيحات حول مجريات الاحداث و إنصافه ان كان على حق فهو زميل وجب الوقف معه بكل الطرق و الوسائل وهدا الامر عير قابل للمزايد من اى احد لكن ان تضهر هاته القضية لشخص اكثر اهمية من جهة مظلومة وهى جنوبستان ولم تحرك النقابة ساكنا و لا تقلي ان مطالبها ادرجت في اهتمامات النقابة لان الفعل واضح ام ان الزميل لعيدى هو أمة و أكثر من جماعة جنوبستان لانه من منطقة ما او لان أساتدتها اكثر حيوية ونضج و ننفوذ هل نسيا من فكروا في تاسيس النقابة اهدافها و هو رفع الغبن عن الصعيف قبل القوى
لكن ما عسانا ان نقول فابنا الجزائر اصناف فنحن نعلم ان لو كانت هاته المحن تخص ولايات بجاية او البويرة او( قسنطينة)او تيزي وزو لتحلركت النقابة بكل قوة وخير دليل عقد مجلس وطني لدراسة قضية الشعب محمدلعيدي---مع إعتذراتى لزميل محمد لانه يستحق اكثر من مجلس وطني لمسانذته---فنحن نتكلم عن المبادى و القيم??????.....

Sun May 19, 2013 8:48 pm
الاسم: قطبي نورالدين
البلد: تلمسان

زيارة موقع قطبي نورالدين مراسلة قطبي نورالدين
إلى من يدعي أنهrachiddz من وسط استان
عجبا كأن الأسماء إختفت من القواميس والأطالس انعدمت فيها الأماكن
أولا سيدي ليكن لك موقف من إسم حباك به الله ومكان أوطنك به لتذكرهما لكن أن تختفي وراء أسماء مستعارة فهي ليست من شيم الرجال
ثانيا نحن أصدرنا بيانات المساندة للدفاع عمن يمثلونا في أعلى هيئة بنقابتنا وما صدر منا كان بعد الالمام بحيثيات القضية وليكن في علمك أننا تنقلنا الى ولاية البويرة وشاركنا في المسيرة الولائية التي كانت تستهدف رأس الجبابرة وسيعود الحق الى أصحابه وما ضاع حق وراءه طالب أما زعمك أن منسقنا الوطني هو الآمر الناهي فأنت بعيد عن معرفة آليات العمل النقابي في الكنابيست وأظنك لست منا بل عميل متسلط من نقابات مجهرية او نقابات مستنسخة تريد بكلامك إثارة البلبلة والفتن حيث ما غاب عنك سيدي أننا نتخذ القرارات في المجلس الوطني اعتمادا على محاضر الجمعيات العامة في قاعات الأساتذة اذن نحن نقرر ما يقرره الأساتذة فقط
بالنسبة لقضايا الأساتذة الآليون للزوال فالنقابة أخذت على عاتقها هذه المسألة وكن مرتاحا فثقة زملائنا في نقابتهم غير محدودة فلا تتعب نفسك بما لا تستطيع له صبرا
أما الجنوب فأراك بعيد عن الواقع وكأنني بك خارج مجال التغطية أو أنك مغلق على ما تريد أنت أن تراه وتسمعه فقط
هداك الله

Sun May 19, 2013 8:17 pm
الاسم: ptltprofesseurs
البلد: Algerie

مراسلة ptltprofesseurs
وهل هذا ليس اجحافا في حق فئة قليلة يوقض المشاعر ؟
إذا ما قورن بمشكل سنة دراسية و يزول

إن اساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية يشكون الضرر الذي لحق بهم نتيجة حرمان هذه الفئة من الاستفادة من حق مشروع مدة 18 سنة(قبل 1990و من 1990 إلى 2008) والمتمثل في:
1- الادماج بالنسبة الذين تم تثبيتهم قبل صدور القانون الأساسي 90-49
2- الترقية طبقا للمادة 38 من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية: [للموظف الحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية].
إن الضرر تمثل في حرمان أساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية من عدم تطبيق القوانين التي كانت تسمح لهم بالإدماج و الترقية من رتبة أستاذ التعليم التقني للثانويات التقنية إلى رتبة استاذ التعليم الثانوي بعد نيلهم لشهادة الكفاءة المهنية لأستاذية التعليم الثانوي والتقني كم جاء في المادة 6 من المرسوم 68/301 أو عن طريق امتحان مهني كما ورد في مرسوم تنفيذي رقم 90-49 مؤرخ في 10 رجب عام 1410 الموافق 6 فبراير سنة 1990 يتضمن القانون الأساسي الخاص لعمال قطاع التربية
المادة 56 : يوظف أساتذة التعليم الثانوي:
1. ..
2. ...
3. في حدود 30% من المناصب المطلوب شغلها في كل اختصاص تقني من بين المترشحين الناجحين في امتحان مهني تحدد كيفيات تنظيمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالتربية والسلطة الكلفة بالوظيفة العمومية
يمكن أن يشارك في الامتحان المهني:
- الأساتذة التقنيون في الثانويات المثبتون الذين لهم أقدمية ثماني (8) سنوات بهذه الصفة.
- الأساتذة التقنيون في الثانويات رؤساء الأشغال المثبتون الذين لهم أقدمية خمس (5) سنوات بهذه الصفة.
- رؤساء الأشغال الذين لهم أقدمية ثلاث (3) سنوات بهذه الصفة.

هذه هي حقيقة المسابقة التي يغنى بها اليوم الكثير من الذين يجهلون مشاكل منخيبيهم
Il n'est jamais trop tard pour bien faire

Sun May 19, 2013 8:07 pm
الاسم: ptltprofesseurs
البلد: Algerie

مراسلة ptltprofesseurs
قضية تسريح عضوالمجلس الوطني السيد لعيدي أمحمد

نعم، يجب ان نقف ضد الظلم مهما كان مصدره
عن أبي ذر الغفاري رضي الله عنه ، عن النبي صلى الله عليه وسلم فيما يرويه عن ربِه عز وجل أنه قال : ( يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي ، وجعلته بينكم محرما فلا تظالموا ، يا عبادي كلكم ضال إلا من هديته ، فاستهدوني أهدكم ، يا عبادي كلكم جائع إلا من أطعمته ، فاستطعموني أُطعمكم ، يا عبادي كلكم عار إلا من كسوته ، فاستكسوني أكسكم ، يا عبادي إنكم تخطئون بالليلِ والنهار ، وأنا أغفر الذنوب جميعا فاستغفروني أغفر لكم ، يا عبادي إِنكم لن تبلغوا ضري فتضروني ، ولن تبلغوا نفعي فتنفعوني ، يا عبادي لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم كانوا على أتقى قلب رجل واحد منكم ما زاد ذلك في ملكي شيئا ، يا عبادي لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم كانوا على أفجرِ قلب واحد منكم ما نقص من ملكي شيئا ، يا عبادي لو أن أولكم وآخركم وإنسكم وجنكم قاموا في صعيد واحد فسألوني ، فأعطيت كل واحد مسألته ما نقص ذلك مما عندي إلا كما ينقص المخيط إذا أدخل البحر ، يا عِبادي إنما هي أعمالكم أحصيها لكم ثم أوفيكم إياها ، فمن وجد خيرا فليحمد الله ، ومن وجد غير ذلك فلا يلومن إلا نفسه ) رواه مسلم .
إلا أنني أريد أن ألفت النظر إلى أن هذه القضية ليست الوحيدة على مستوى مديريات التربية وعلى الخصوص ولاية البويرة أو المؤسسات التربوية.
يجب أن يكون العمل النقابي عادلا مع كل المنخرطين
و في الأخير، أطلب من كل النقابات أن يفتحوا مجالا لاستقبال الشكاوى وسيفاجؤون بالقضايا المطروحة التي لم و لا تجد أذانا تسمعها فبل أن تعالجها.
كم من أستاذ منخرط بحث عن الوساطة ليشكو حاله للمسؤولين ولم يوفق، لأنه لا يكفي رفع القضية إذا لم يكن معها ردا عادلا ينصف الأطراف
والله المستعان


Sun May 19, 2013 4:11 pm
الاسم: Nikita
البلد: الجزائر

يتوقف تحديد العقوبة التأديبية المطبقة على الموظف على درجة جسامة الخطأ، و الظروف التي ارتكب فيها، و مسؤولية الموظف المعني، و النتائج المترتبة على سير المصلحة و كذا الضرر الذي لحق بالمصلحة أو بالمستفيدين من المرفق العام..
السؤال الأول / هل فصل الأستاذ العيدي محمد عن العمل كان بقرار تسريح أم عزل ؟
لأن التسريح يتم بناءا عن أخطاء من الدرجة الرابعة أما العزل فهو عندما يغيب الموظف عن عمله لمدة طويلة دون مبرر ، بشرط أن تراسله السلطة التي لها صلاحية التعيين باعذارين على الاقل الاول و الثاني و عندما لا تلقى الرد تقوم باجراء عزله عن منصبه على ان يكون يكون لها وثائق و مراسلات تثبث أن الموظف استلم مراسلاتها أي الاعذارات .
أما عن الأخطاء من الدرجة الرابعة التي تكون عقوبتها التسريح أو التنزيل في الرتبة فهي و فقا للامر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية و للمادة 181 :
1- الإستفادة من امتيازات، من أي طبيعة كانت، يقدمها له شخص طبيعي أو معنوي مقابل تأدية خدمة في إطار ممارسة وظيفته.
2- ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل.
3- التسبب عمدا في أضرار مادية جسيمة بتجهيزات و أملاك المؤسسة أو الإدارة العمومية التي من شأنها الإخلال بالسير الحسن للمصلحة.
4- إتلاف وثائق إدارية قصد الإساءة إلى السير الحسن للمصلحة.
5- تزوير الشهادات أو المؤهلات أو كل وثيقة سمحت له بالتوظيف أو بالترقية.
6- الجمع بين الوظيفة التي يشغلها و نشاط مربح آخر.
و هذا يقابله بصفة خاصة في قطاع التربية
1- ممارسة العقاب البدني ضد التلاميذ.
2- سوء التسيير و الإهمال المتعمد للمرافق التربوية.
3- خياتة الأمانة و اختلاس المال العام.
4- الإضرار العمدي بالممتلكات العمومية.

2/ السؤال الثاني
هل قدمت شكوى من طرف مدير المؤسسة الى المديرية ضد المعني و تم تبليغه في الأجال بنسخة من التقرير ضده ؟و لما ترسل لجان وزارية للتحقيق في شأن أستاذ و هي ليست السلطة المباشرة المعنية بالتعيين التي لها صلاحية اتخاد الاجراءات التأديبية و استدعاء اللجنة المتساوية الأعضاء ؟
- المادة 165تتخذ السلطة التي لها صلاحيات التعيين العقوبات التأديبية من الدرجة الثالثة والرابعة بقرار مبرربعد أخذ الرأي الملزم من اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة ، المجتمعة كمجلس تأديبي ، و التي يجب أن تبت في القضية المطروحة عليها في أجل لا يتعدى خمسة و أربعين (45) يوما إبتداء من تاريخ إخطارها .
المادة 166 يجب أن يخطر المجلس التأديبي بتقرير مبرر من السلطة التي لها صلاحيات التعيين ، في أجل لا يتعدى خمسة و أربعين (45) يوما من تاريخ معاينة الخطأ ، وبإنقضاء هذا الأجل يسقط الخطأ المنسوب الى الموظف .
- المادة 167 يحق للموظف الذي تعرض إلى إجراء تأديبي أن يبلغ بالأخطاء المنسوبة إليه و أن يطلع على كامل ملفه الـتأديبي في أجل خمسة عشرة (15) يوما إبتداء من تحريك الدعوى التأديبية
- المادة 169 يمكن للموظف أن يستحظر شهود و يحق له ان يستعين بمدافع مخول او تقديم ملاحظات كتابية و شفوية
-المادة 168 يجب أن يبلغ الموظف بتاريخ مثوله أمام مجلس التأديب قبل خمسة عشرة (15) يوما على الأقل ، بالبريد الموصي عليه مع وصل الإستلام ، و يجب عليه المثول شخصيا إلا إذا حالت قوة قاهرة دون ذلك ، و في هذه الحالة يجب عليه أن يقدم مبررا مقبولا لغيابه و يلتمس من المجلس التأديبي تمثيله من قبل مدافع أو أي موظف آخر يختاره بنفسه و يمكن تقديم ملاحظات كتابية أو شفوية أو أن يستحضر شهودا
السؤال الثالث /هل يوجد محضر ممضى من طرف أعضاء اللجنة المتساوية الأعضاء بتسريح المعني علما أن صوت مدير التربية لا يعتبر مرجحا في قضايا التسريح و أن رأي اللجنة متساوية الاعضاء في العقوبات من الدرجة الثالثة و الرابعة في التنزيل و العزل و التسريح يكون الزاميا ؟
وفقا المرسوم التنفيذي رقـــم 84/10 المـؤرخ فـي 11 جانفــي 1984 المتضمـن صلاحيات ، تشكيـل و نتظيـم و عمـل اللجان المتساوية الأعضـاء .
المرســوم التنفيــذي رقـم 84/11 المـؤرخ في 11 جانفـي 1984 المتضمـن تعـداد ، اللجان المتساوية الأعضـاء .
القـرار الوزاري مـؤرخ في 09 أفريــل 1984 المحــدد للأعضـاء لجنـة متسـاويـة الأعضـاء .
التعليمــة رقــم 20 المـؤرخــة في 26 جـــوان 1984 المتضمنــة تنظيـم و عـمــل اللجـان المتساويـة الأعضـاء و لجـان الطعـــن .
التعليـمـة رقــم 08 المـؤرخــة فـي 18 أكتوبــر 2004 المتضمنـة إنشـاء اللجـان المتساويـة الأعضـاء

و في الأخير / اذا فعلا تم التحقق من ان قرار الفصل في حق الزميل العيدي محمد باعتباره أستاذ قبل أن يكون نقابي و قضيته قضية جميع الأساتذة قرارا تعسفيا و غير قانوني فالنقابة في هته الحالة يجب ان تأخد على عاتقها مسؤولية التدخل للدفاع عن قضيته بموقف موحد و وطني أما اذا ثبت العكس فالنقابي يجب أيضا أن يتسم بالانضباط و الجدية في عمله و له نفس الواجبات و الحقوق كباقي الاساتذة



Sun May 19, 2013 3:40 pm
الاسم: رحماني احمد
البلد: عين تموشنت

مراسلة رحماني احمد
Le PSEUDO…..
Il dit n’importe quoi , il est comme ça , il a un problème de caractère. Il est comme un animal domestique , il réagit à tout mouvement , par instinct. Il ne mérite pas d’être répondu, c’est un pseudo, il préfère l’anonymat. Il vit sans identité, dans la clandestinité, sans profil, l’obscurité est son milieu. Il lui faut énormément de temps, pour comprendre la leçon, c’est un imbécile qui joue l’intellectuel. Il insulte les autres, il critique leurs propos, il est moins gentil. Il veut gagner de terrains, et à quel prix, gratuitement et sans sacrifice, le pauvre. Laissez-le , il ferme les yeux , il cache son visage , il dit n’importe quoi . Pauvre PSEUDO.


Sun May 19, 2013 3:09 pm
الاسم: أستــــــــاذة
البلد: الجزائــر

يتوقف تحديد العقوبة التأديبية المطبقة على الموظف على درجة جسامة الخطأ، و الظروف التي ارتكب فيها، و مسؤولية الموظف المعني، و النتائج المترتبة على سير المصلحة و كذا الضرر الذي لحق بالمصلحة أو بالمستفيدين من المرفق العام..
السؤال الأول / هل فصل الأستاذ العيدي محمد عن العمل كان بقرار تسريح أم عزل ؟
لأن التسريح يتم بناءا عن أخطاء من الدرجة الرابعة أما العزل فهو عندما يغيب الموظف عن عمله لمدة طويلة دون مبرر ، بشرط أن تراسله السلطة التي لها صلاحية التعيين باعذارين على الاقل الاول و الثاني و عندما لا تلقى الرد تقوم باجراء عزله عن منصبه على ان يكون يكون لها وثائق و مراسلات تثبث أن الموظف استلم مراسلاتها أي الاعذارات .
أما عن الأخطاء من الدرجة الرابعة التي تكون عقوبتها التسريح أو التنزيل في الرتبة فهي و فقا للامر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية و للمادة 181 :
1- الإستفادة من امتيازات، من أي طبيعة كانت، يقدمها له شخص طبيعي أو معنوي مقابل تأدية خدمة في إطار ممارسة وظيفته.
2- ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل.
3- التسبب عمدا في أضرار مادية جسيمة بتجهيزات و أملاك المؤسسة أو الإدارة العمومية التي من شأنها الإخلال بالسير الحسن للمصلحة.
4- إتلاف وثائق إدارية قصد الإساءة إلى السير الحسن للمصلحة.
5- تزوير الشهادات أو المؤهلات أو كل وثيقة سمحت له بالتوظيف أو بالترقية.
6- الجمع بين الوظيفة التي يشغلها و نشاط مربح آخر.
و هذا يقابله بصفة خاصة في قطاع التربية
1- ممارسة العقاب البدني ضد التلاميذ.
2- سوء التسيير و الإهمال المتعمد للمرافق التربوية.
3- خياتة الأمانة و اختلاس المال العام.
4- الإضرار العمدي بالممتلكات العمومية.

2/ السؤال الثاني
هل قدمت شكوى من طرف مدير المؤسسة الى المديرية ضد المعني و تم تبليغه في الأجال بنسخة من التقرير ضده ؟و لما ترسل لجان وزارية للتحقيق في شأن أستاذ و هي ليست السلطة المباشرة المعنية بالتعيين التي لها صلاحية اتخاد الاجراءات التأديبية و استدعاء اللجنة المتساوية الأعضاء ؟
- المادة 165تتخذ السلطة التي لها صلاحيات التعيين العقوبات التأديبية من الدرجة الثالثة والرابعة بقرار مبرربعد أخذ الرأي الملزم من اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة ، المجتمعة كمجلس تأديبي ، و التي يجب أن تبت في القضية المطروحة عليها في أجل لا يتعدى خمسة و أربعين (45) يوما إبتداء من تاريخ إخطارها ( هل يوجد محضر ممضي من طرف أ
المادة 166 يجب أن يخطر المجلس التأديبي بتقرير مبرر من السلطة التي لها صلاحيات التعيين ، في أجل لا يتعدى خمسة و أربعين (45) يوما من تاريخ معاينة الخطأ ، وبإنقضاء هذا الأجل يسقط الخطأ المنسوب الى الموظف .
- المادة 167 يحق للموظف الذي تعرض إلى إجراء تأديبي أن يبلغ بالأخطاء المنسوبة إليه و أن يطلع على كامل ملفه الـتأديبي في أجل خمسة عشرة (15) يوما إبتداء من تحريك الدعوى التأديبية
- المادة 169 يمكن للموظف أن يستحظر شهود و يحق له ان يستعين بمدافع مخول او تقديم ملاحظات كتابية و شفوية
-المادة 168 يجب أن يبلغ الموظف بتاريخ مثوله أمام مجلس التأديب قبل خمسة عشرة (15) يوما على الأقل ، بالبريد الموصي عليه مع وصل الإستلام ، و يجب عليه المثول شخصيا إلا إذا حالت قوة قاهرة دون ذلك ، و في هذه الحالة يجب عليه أن يقدم مبررا مقبولا لغيابه و يلتمس من المجلس التأديبي تمثيله من قبل مدافع أو أي موظف آخر يختاره بنفسه و يمكن تقديم ملاحظات كتابية أو شفوية أو أن يستحضر شهودا
السؤال الثالث /هل يوجد محضر ممضى من طرف أعضاء اللجنة المتساوية الأعضاء بتسريح المعني علما أن صوت مدير التربية لا يعتبر مرجحا في قضايا التسريح و أن رأي اللجنة متساوية الاعضاء في العقوبات من الدرجة الثالثة و الرابعة في التنزيل و العزل و التسريح يكون الزاميا ؟
وفقا المرسوم التنفيذي رقـــم 84/10 المـؤرخ فـي 11 جانفــي 1984 المتضمـن صلاحيات ، تشكيـل و نتظيـم و عمـل اللجان المتساوية الأعضـاء .
المرســوم التنفيــذي رقـم 84/11 المـؤرخ في 11 جانفـي 1984 المتضمـن تعـداد ، اللجان المتساوية الأعضـاء .
القـرار الوزاري مـؤرخ في 09 أفريــل 1984 المحــدد للأعضـاء لجنـة متسـاويـة الأعضـاء .
التعليمــة رقــم 20 المـؤرخــة في 26 جـــوان 1984 المتضمنــة تنظيـم و عـمــل اللجـان المتساويـة الأعضـاء و لجـان الطعـــن .
التعليـمـة رقــم 08 المـؤرخــة فـي 18 أكتوبــر 2004 المتضمنـة إنشـاء اللجـان المتساويـة الأعضـاء

و في الأخير / اذا فعلا تم التحقق من ان قرار الفصل في حق الزميل العيدي محمد باعتباره أستاذ قبل أن يكون نقابي و قضيته قضية جميع الأساتذة قرارا تعسفيا و غير قانوني فالنقابة في هته الحالة يجب ان تأخد على عاتقها مسؤولية التدخل للدفاع عن قضيته بموقف موحد و وطني أما اذا ثبت العكس فالنقابي يجب أيضا أن يتسم بالانضباط و الجدية في عمله و له نفس الواجبات و الحقوق كباقي الاساتذة


Sun May 19, 2013 1:59 pm
الاسم: rachiddz
البلد: وسط استان

مندبة كبيرة و الميت فار الله لا تربحكم قيامة قايمة على جدول توقيت استاذة منجمتش تناقش جدول توقيت و ريحين تناقشوا قانون اساسي هذا هو مستواكم يا عضو الله لا تربحكم

Sun May 19, 2013 1:32 pm
الاسم: مراد
البلد: الجزائر

الاعلام الالي مادة اساسية في التعليم الثانوي بفرنسا ، بريطانيا ، المانيا ........
اما نحن فمازلنا نطرح الاسئلة هل ندرسها اما لا ؟ مع العلم ان هناك فرق بين TIC و Informatics
يمكنكم الاطلاع على تقرير اكاديمية العلوم Academie des sciences بفرنسا التي قامت بعملية مسح لتدريس هذه المادة في بعض دول العالم
rapport/rads_0513.pdf
http://www.academie-sciences.fr/


Sun May 19, 2013 1:04 pm
الاسم: لهلالي
البلد: سطيف

مراسلة لهلالي
توضيح
من خلال الهالة التي يقيمها فئة المديرين وعلى رأسهم مديرو الثانويات وكذا النظار فهؤلاء يطالبون بعدم تساوي الرئيس والمرؤوس في الأجرة الشهرية ولا أدري من أين أخذ هذا المبدأ الذي يشير إلى عدم تساوي الرئيس والمرؤوس في الأجر ، فعدم التساوي في الصلاحيات والسلطات بين الرئيس والمرؤوس أمر ثابت لا جدال فيه ولكن أن يرفع مدير صوته قائلا لن أتساوى مع أستاذ في اجرتي الشهرية لأنني رئيسه ولدي مسؤوليات اكبر منه فهذا جهل بالقوانين وقصر نظر لأن المواد رقم 140 مكرر 2 و 8 و 12 تعطي كامل السلطات لمدير المؤسسة على مرؤوسيه بقولها: ويمارسون ، بصفتهم موظفين موكلين من الدولة ،سلطتهم على جميع الموظفين والأعوان العاملين في المؤسسة ، وهم مسؤولون على حفظ النظام وأمن الأشخاص والحفاظ على الممتلكات .
فتساوي الأجرة الشهرية بين الرئيس والمرؤوس لا تنقص من سلطة المدير شيئا مع ان القانون الأساسي قد فرق بين الترقية في المسار البيداغوجي والمسار الإداري فالترقية في قطاع التربية لم تعد مقصورة على الجانب الإداري كما كان سابقا وأولئك الذين يطالبون بمنحة المسؤولية لا يدورن انهم يعيدون الأوضاع إلى سابقها لأنه في النهاية سيتجه الجميع إلى الترقية لرتبة مدير لأنها الأعلى اجرا وأكثر راحة من عناء التدريس ومن هنا تصير الترقية البيداغوجية لا معنى لها
بينما يطالب النظار برفع تصنيفهم ويتحججون بأنهم ظلموا بهذا التصنيف إذ لو بقوا في سلك التدريس لاستفادوا من رتبة أستاذ مكون .


Sun May 19, 2013 12:02 pm
الاسم: rabah
البلد: algérie(Sud

مراسلة rabah
bonjour pour tous les syndicalistes soucieux de la conquête de leurs droits bafoués par le pouvoir qui ne maitrise que l'art de l'injustice et de la répression .Je m'adresse aux Bureaux du Cnapest-Sud,je voudrais vous dire que pour arracher nos droits (revalorisation de la prime d'excellence de Sud et des primes de zones, il faut se retrousser les manches .et pour cela ayez à l'esprit ce conseil "adage" du philosophe allemand Frédirich Nietsche:"Aide-toi pour que les autres t'aident ".Moi presonnellemnt je trouve d'abord absurde que les coordinations Cnapest de Sud ne font rien pour lutter pour leurs droits.Ensuite je trouve complètement fausse la lecture que fait le Bureau national du Cnapest concernant le recours à des grève régionales.Pour ce bureau et pour notre coordinateur national M.Nouar Larbi,faire grève au niveau régional(en l'occurence au Sud)c'est afficher du régionalisme et pire contribuer au projet séparatiste.Non monsieurs trois non.Le travail syndical c'est défendre les droit des travailleurs là où ils surgissent.Le syndicat ce n'est pas un parti politique et recourir à des grève régionales ne devrait jamais être interprété comme acte politique visant à déstabiliser le pays voire le diviser.je tiens à faire passer ici une conviction:tous les secteurs à l'exception des hydrocarbures peuvent débrayer et s'arrêter de produire ,il n'y aura aucun impact sur le régime en place.un régime rentier et qui n'a d'yeux que sur le pétrole et gaz.donc l'argument qui consiste à dire que la grève des enseignants du Sud aurait un effet au parfum et intention séparatistes est infondé. En définitive j'appelle le bureau national du Cnapest-Elargi à revoir ses lectures et j'invite tous les enseignant du Sud affiliés au Syndicat de faire preuve de maturité et de responsabilité pour prendre leur destin entre leur mains.Pour une initiative régionale puis si d'autres régions manifestent leur soutien qu'il soit louable.

Salutations syndicales de la pârt d'un enseignant de Ghardaia.

Sun May 19, 2013 11:02 am
الاسم: ض
البلد: ع

الثبات على الحق

Sun May 19, 2013 10:48 am
الاسم: أستاذ مغفل
البلد: الجزائر العميقة

لقد تخلت الكنابست تماما عن مطالب اساتذة الجنوب والدليل كل النقابات اعلنت الاضراب ليومي الاحد والاثنين ما عدا الكنابست نحن اساتذة الجنوب والهضاب العليا سوف نتخلى عنكم كما تخليتم عنا وشكرا

Sun May 19, 2013 12:52 am
الاسم: sid ali chelfi
البلد: chlef

زيارة موقع sid ali chelfi مراسلة sid ali chelfi
سبحان الله بلغ الانحطاط بنقابيينا إلى درجة أصبحوا لا يفرقون بين العمل النقابي والتمرد على القوانين فهذا ينتقد مدير التربية وذاك ينتقد الوزير وآخر ينتقد رئيس الجمهورية وكل واحد بمجرد أن يُسمح له بالكلام في جمعية عامة ويُصفَّق له يتخيل أنه أصبح زعيما وبالتالي لا يخضع لأي كان حر في أن يفعل ما يشاء فيتدخل في الأمور التنظيمية لدرجة أصبح النقابيون في الكثير من الؤسسات التربوية، التي يكون على رأسها مديرين ضعيفي الشخصية ممن أوصلتهم قوانين ما بعد 2008 إلى المنصب ، هم الذين يزكون جداول استعمال الزمن وهم الذين يشرفون على نقطة المردودية وياليتهم كانوا منصفين بل معظهم يتميزون بالتهور، التسيب والرداءة.
إن بداية استرجاع هيبة الدولة واستراع النظام والانضباط بمؤسساتنا التربوية تمر بالضرورة عبر الضرب بيد من حديد كل خارق للقانون مهما كان مركزه وبالمناسبة نرجو من مسؤولينا اختيار الرجل المناسب ليكون في المكان المناسب وكفانا الاعتماد على المتقاعدين وكفانا وساطات وتدخلات تفسح المجال لرداءة التي تنخر جسم القطاع وتعرض مستقبل الوطن والأمة لخطر.

Sun May 19, 2013 12:00 am
الاسم: cheikh rachid
البلد: ksar el boukhar

زيارة موقع cheikh rachid

قال رسول الله صلي الله علية وسلم :
يأتي زمان علي أمتي يحبون خمس وينسون خمس ...
يحبون الدنيا وينسون الآخرة
يحبون المال وينسون الحساب
يحبون المخلوق وينسون الخالق
يحبون القصور وينسون القبور
يحبون المعصية وينسون التوبة
فإن كان الأمر كذلك
ابتلاهم الله بالغلاء ..... والوباء.....
والموت الفجأة..... وجور الحكام،




Sat May 18, 2013 10:58 pm
الاسم: azizoulebsir
البلد: algerie

زيارة موقع azizoulebsir
Nous sommes tous des laidis!Cassez la marche arriere. acceptez la cassure et refusez de vous plier.Nous devons defendre notre cher syndicaliste bec et ongles! sinon il y auras d'autres radiations et dieu seul sait que notre image et dignité serons ternies à jamais.Courage!

Sat May 18, 2013 10:54 pm
الاسم: pes
البلد: جزائري حرا

- نحن نعلم جيدا أن الكنابست قصرة كثيرا في حق اجواننا أساتذة التعليم التقني - ptlt -
هذا اذ لم نقل ضحت بهم .
- نحن نعلم جيدا أن لهم الجق في الادماج بدون شروط مها كانت المبررات و العراقيل .
- نحن نعلم جيدا أن الوزارة تريد التخلص منهم.
- لمادا الكنابست ساكتة عن هذا الضلم .
- متى الكناباست تصحح موقفها تجاه زملائنا ptlt .
- نطلب من زمالائنا اتخاذ موقف واضح اتجاه زمالائنا قبل فوات الأوان ---------------ز شكرا--------------


Sat May 18, 2013 7:55 pm
الاسم: Nikita
البلد: Algerie

ما هاذا الذي تفعلونه يا جماعة الكنابست ،ماهذا الخطاب الجديد " شمالستان و جنوبستان" الذي يروج اليه هته الأيام ،هل تريدون الانقسام للنقابة،لماذا تتركون خطابات كهته تمر عبر هذا الفضاء ؟ هل من رجل رشيد فيكم يوقف هته الفوضى و هته المهزلة ،فريق يريد احتجاجات و مساندة لأجل عضو مجلس وطني مفصول ( حيثيات قضيته غامضة ) و فريق أخر يريد احتجاجات لأجل مطالب الجنوب ،مطالب مشروعة و ان هي ليست المطالب الوحيدة العالقة ،و الكل يسبح في فلك ، ماذا ينتظر المكتب الوطني و المجلس الوطني لعقد اجتماع مجلس وطني يتم فيه الفصل في جميع هته القضايا واتخاذ قرار بحجم الكنابست الموسع ،الاعتصامات و المسيرات يجب أن تشمل كل الولايات اذا كانت الوصاية تتجاهلنا و ترفض محاورتنا بموضوعية و تدفع بنا الى انفجار داخلي ،العمل النقابي الفوضوى لا جدوى منه في الوضع الراهن يا استاذ نوار ،النقابة على كف عفريت ،قليلا من الحكمة يا زعيمنا

Sat May 18, 2013 5:57 pm
الاسم: من المكتب الولا
البلد: البويرة

قضية الأستاذ العايدي امحمد

في 24 سبتمبر 2012 اتصل الأستاذ العايدي امحمد ، أستاذ الانجليزية في ثانوية المقراني، بالناظر من أجل اعادة النظر في جداول توقيت الأساتذة وبعد رفض الناظر لذلك عاد الأستاذ إلى قاعة الأساتذة ليعطى مهلة للناظر لعله يغير رأيه ثم عاد الأستاذ العايدي للمرة الثانية ليطلع على الجديد فوجد مدير المؤسسة في مكتب الناظرو لما عرف هذا الأخير بأن بعض الأساتذة رفضوا استلام الجدول صرح إلى الأستاذ العايدي " اخدموا ولا روحو" فرد الأستاذ "بأننا لسنا عمال عندك "" فرد المدير بالشتم " أنت خامج" وهم بضربه تدخل من كان حاضرا وقام أحد الأساتذة بإخراج الأستاذ العايدي امحمد من المكتب فإذا ابن أخ المدير وهو عون في الشبكة الاجتماعية يهجم على الأستاذ و أبرحه ضربامما تسبب في جرح الأستاذ و كسر نظارته وبعد تدخل بعض الأساتذة سأل الأستاذ عن هوية المعتدي فأجابته مجموعة من الأستاذات "ابن أخ المدير و أنه يعمل في الشبكة الاجتماعية ".
قام الأستاذ العايدي امحمد بتحرير تقرير بحالة الشتم من طرف المدير و الضرب من طرف ابن أخيه و أراد أن يبلغه عن طريق السلم الإداري فرفض المدير تبليغ الوصاية عن طريق الفاكس.
رجع الأستاذ إلى قاعة الأساتذة و طلب من بعض الأستاذات مرافقته إلى مكتب المدير وكرر نفس الطلب وهو تبليغ الوصاية فرفض المدير وقام الأستاذ بكتابة تقرير لحادثة الرفض بشهادة الأستاذات اللواتي أمضين على التقرير .
يلاحظ أن مدير التربية قال للمدير أن الأستاذ العايدي امحمد حسب علمه هو الذي يضع النظارات و ليس أنت "لأن مدير الثانوية صرح للمدير التربية أن العايدي امحمد "ضربني و كسر نظاراتي"
تم الاتفاق بين النقابة ومدير التربية على تحويل الأستاذ العايدي امحمد من ثانوية المقراني إلى ثانوية أخرى و بطلب منه بسبب التهديد بالقتل وتم ذلك .
و إذا بنا نفاجأ في نهاية السنة بتقرير وزاري في شأن الأستاذ العايدي امحمد لم يعلم به أحد( المعني بالأمر ، المكتب الوطني و المكتب الولائي للنقابة)
وهنا السؤال :
لماذا تحقيق وزاري سري؟ وحسب النصوص التنظيمية و التشريعية المعمول بها فإنه يحق للمعني الرد على كل تقرير ضده وهذا لم يحدث.
يحق للمكتب الولائي للنقابة الكنابست الموسع أن يعلم بالتقرير الوزاري وهذا لم يحدث.
يحق للمكتب الوطني للنقابة الكنابست الموسع أن يعلم بالتقرير الوزاري وهذا لم يحدث.
و التقرير الوزاري يتضمن مايلي : تقارير من مدير المؤسسة، تقرير من الناظر ، تصريح من تلميذ ، تصريح من مساعد تربوي و تصريح من أستاذ ، وتقرير من جمعية أولياء التلاميذ و من الفرع النقابي للكنابست....
و الملاحظ أن اقتراح اللجنة و المتمثل في الدرجة الرابعة لا يتناسب مع الأخطاء المنسوبة إليه في التقارير و التي لم يرد عليها الأستاذ و لم يطلع عليها المكتب الولائي للكنابست الموسع.

سير المجلس التأديبي:
من حيث الشكل لوحظ أن مديرية التربية لم تخطر ممثلي الأساتذة بتقرير مبرر وعدم احترام الآجال و لم يتم توقيف الأستاذ العايدي امحمد من طرف مديرية التربية فورا بعد معاينة الخطأ من طرف اللجنة الوزارية السرية.

فيما يخص الحملة التشهيرية من طرف السيد مدير التربية ضد الأستاذ العايدي امحمد فقد رجع إلى المشوار المهني و النقابي لهذا الأخير مركزا على التشويه منذ كان في ولاية المدية لأقناع الرأي العام بصحة القرار المتخذ ضذ المعني بالأمر دون الاشارة إلى أي سند قانوني هو خير دليل على أن مدير التربية يريد ضرب النقابة عن طريق الأستاذ العايدي امحمد .


Sat May 18, 2013 3:39 pm
الاسم: ali
البلد: alger

إن لجنة حماية المدرسة تجدد مطالبها المتمثلة في :
• إدماج فئة الآيلين للزوال في الرتب الجديدة و ذلك دون إعادة فتح ملف القانون الخاص ة
• مواصلة الإصلاح في شقه الإداري حتى نتخلص من ذهنية المدير-الرئيس بسن قوانين جديدة تتماشى و القانون الجديد كي تسمح للأستاذ المكون بالدخول إلى الميدان و تسلمه لمهامه الجديدة و النبيلة خدمة للأجيال الصاعدة
• تعويض المديرين المضربين خلال امتحانات نهاية السنة ليقوم الأستاذ المكون بمهمة رئيس مركز الإجراء حتى لا نرهن مستقبل الأجيال
• إنشاء لجان تحقيق للتأكد من التقارير المغلوطة التي يقدمها مديرو التربية لمعالي الوزير و يدفع ثمنها المعلم و التلميذ مثل تضخيم دروس العتبة و إخفاء المشاكل العالقة ...
• من أجل تقاعد بعد 25 سنة من العمل حتى يساهم القطاع فعليا في امتصاص البطالة في ظل الأزمة الاقتصادية العالمية الراهنة علما أن قطاع التربية هو الكفيل بالتخفيف من ظاهرة البطالة
• من أجل تخفيف الحجم الساعي الأسبوعي إلى 15 ساعة في الثانوي و 18 في المتوسط و 20 في الابتدائي حتى يتم خلق مناصب شغل جديدة في القطاع
• في حالة إصرار المديرين على التمايز ، فإننا سندعو إلى تخصيص منحة للأستاذ تكون مميزة له هي منحة التصحيح المتعلقة بمختلف الفروض و الاختبارات... و هي عملية لا يقوم بها إلا الأستاذ
• إنهاء العمل وفق المقاربة بالعتبة و ذلك بتخفيف المناهج
• المطالبة بتحرير الملفات العالقة لسنة 2010 الخاصة بالخدمات الاجتماعية
• في حالة حصول المديرين على منح أخرى متعارضة مع التساوي في الترقية بين المسار البيداغوجي و المسار الإداري سنطالب نحن الأساتذة نطالب بمنح تميزنا عن الإدارة منها:
منحة إعداد الواجبات المنزلية وتصحيحها
منحة إعداد الفروض والاختبارات وتصحيحها
منحة تحضير الدروس " العمل بالبيت "
منحة تحمّل البقاء داخل الحُجرة واحتمال الضّجيج
منحنا يوم لقضاء شؤوننا لأن المدير في بطالة مُقنَّنة ومُقنَّعة و هو غائب و إن كان حاضرا..
منحنا سكن وظيفي قريب من المؤسسة مثل المدير
منحنا حق اختيار المدير من بيننا

عن لجنة حماية المدرسة
زرماتي فريد علي - الخروبة


Sat May 18, 2013 2:01 pm
الاسم: محمد
البلد: الجلفة

مراسلة محمد
ماذا حقق اضراباليومين من شهر افريل....رد الحكومة واضح و جلي و لا لبس فيه ..اما رد النقابة cnapest طال انتظاره..فماذا انتم فاعلون

Sat May 18, 2013 10:57 am
الاسم: rachiddz
البلد: وسط استان

ما هو سبب تسريح عضو المجلس الوطني لعيدي أمحمد؟؟؟؟؟
ان كان هذا العضو ظالم هل تقفون مع الظالم
نحن لا نعرف سبب تسريح ان عضو من الكنابست فكيف كل هذه الولايات تلمسان - عنابة - تيزي وزو - قالمة - الطارف - بومرداس - المدية - خنشلة - الأغواط - باتنة - عين تموشنت - الوادي - الجلفة - سعيدة- سكيكدة - تسمسيلت - النعامة - سوق أهراس......
سارعت في كتابة بينات و رسائل مساندة ياو فقولكم يا قوم تبع بيانات مساندة و تنديد من اجل عضو المجلس الوطني ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
نحن نعلم جيدا طريقة عمل اعضاء المكاتب 90 بالمئة تهور – عناد – كبرياء – زوخ– تفكير اعرابي وووووووووووووووووووووو ما يقوله ربهم الأعلى"سطيف ستان" يطبق بدون نقاش لا يجرأ احد ان يقول له انت مخطئ و يعلمون انه جيدا انه جرى الكنابست الى ما لا تحمد عقباه
لماذا لم تأخذ نقابة الكنابست مثل هذا الإجراء"مساندة و تنديد" مع اخواننا في الجنوب هل ترون ان يومين من الإضراب يكفي لإرجاع الحقوق المهضومة لإخواننا في جنوب أستان كما قالها المكتب الوطني من سطيف أستان عدنا نشك في مواقفكم الهزيلة و المهرولة الجنوب في إضراب مفتوح و انتم لا تبالون لا موقف و لا هم يحزنون .مسرات و رسائل تنديد ووووووو ابواق من هنا و هناك من اجل ماذا من اجل عضو المجلس الوطني الله يهديكم ماذا أصاب الكنابست دليل ان مراهقين يقودون الكنابست
نحن ننتظر من المكتب الوطني ان ينظم مسيرة او يدخل في اضراب مفتوح ان كانت لكم الجرأة تظامنا مع الأساتذة الموصوفين بالآيلين للزوال (PTLT – المعلمين المساعدين ومعلمي المدرسة الابتدائية – اساتذة التعليم الاساسى )
ان ارى ان الكنابست هى النقابة الموصوفة بالآيلية للزوال
ربي ينتقم منكم شر الانتقام يا خونة


Sat May 18, 2013 10:55 am
الاسم: lمحمد
البلد: باتنة

ردعلى ابواسامة من باتنة
انها الغيرة والحسد افقدتك صوابك
انصحك الاهتمام بأسامة لان الحسد والفيرة ترفع الضغط الدموي وتصيب البدن بالشلل عفانا الله جميعا
هذه نصبحتي لك والسلام

Sat May 18, 2013 10:55 am
الاسم: rachiddz
البلد: وسط استان

ما هو سبب تسريح عضو المجلس الوطني لعيدي أمحمد؟؟؟؟؟
ان كان هذا العضو ظالم هل تقفون مع الظالم
نحن لا نعرف سبب تسريح ان عضو من الكنابست فكيف كل هذه الولايات تلمسان - عنابة - تيزي وزو - قالمة - الطارف - بومرداس - المدية - خنشلة - الأغواط - باتنة - عين تموشنت - الوادي - الجلفة - سعيدة- سكيكدة - تسمسيلت - النعامة - سوق أهراس......
سارعت في كتابة بينات و رسائل مساندة ياو فقولكم يا قوم تبع بيانات مساندة و تنديد من اجل عضو المجلس الوطني ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
نحن نعلم جيدا طريقة عمل اعضاء المكاتب 90 بالمئة تهور – عناد – كبرياء – زوخ– تفكير اعرابي وووووووووووووووووووووو ما يقوله ربهم الأعلى"سطيف ستان" يطبق بدون نقاش لا يجرأ احد ان يقول له انت مخطئ و يعلمون انه جيدا انه جرى الكنابست الى ما لا تحمد عقباه
لماذا لم تأخذ نقابة الكنابست مثل هذا الإجراء"مساندة و تنديد" مع اخواننا في الجنوب هل ترون ان يومين من الإضراب يكفي لإرجاع الحقوق المهضومة لإخواننا في جنوب أستان كما قالها المكتب الوطني من سطيف أستان عدنا نشك في مواقفكم الهزيلة و المهرولة الجنوب في إضراب مفتوح و انتم لا تبالون لا موقف و لا هم يحزنون .مسرات و رسائل تنديد ووووووو ابواق من هنا و هناك من اجل ماذا من اجل عضو المجلس الوطني الله يهديكم ماذا أصاب الكنابست دليل ان مراهقين يقودون الكنابست
نحن ننتظر من المكتب الوطني ان ينظم مسيرة او يدخل في اضراب مفتوح ان كانت لكم الجرأة تظامنا مع الأساتذة الموصوفين بالآيلين للزوال (PTLT – المعلمين المساعدين ومعلمي المدرسة الابتدائية – اساتذة التعليم الاساسى )
ان ارى ان الكنابست هى النقابة الموصوفة بالآيلية للزوال
ربي ينتقم منكم شر الانتقام يا خونة


Fri May 17, 2013 11:44 pm
الاسم: saida
البلد: boiura

Pour Houcine de Djelfa
الكنابست خذلت الاساتذة الجدد
J' ai commencé a travailler en 1990 et je n'ai pas la 16

mais je me plainge pas . Quand on a commence en 9O on touchait a
peine 4OOO DA et maintenant dieu merci grace au CNAPEST les choses ont beaucoup evoluer. donc remerciez dieu et remerciez notre syndicat pour tout ce qui a ete realise et travaillez dure et attendez
votre tour et arretez d'etre ingrat envers le CNAPEST et envers des gents qui ont vecu l'enfer pendant des annees.
les debuts du CNAPEST n'ont pas ete facile ni pour les representants ni pour la base (les profs). on'a subbi des preesion, on a ete menacee , on' a meme recu des mises on demeure mais on'a resiste
alors vous les nouveaux soyez patients , soyez courageux et continuez le combat au lieu de critiquer le CNAPEST.

Fri May 17, 2013 9:29 pm
الاسم: saida
البلد: bejaia

A Mouhamed de Moustaghanem
Est ce que vous avez lu
بيان المجلس الولائي لولاية البويرة مؤرخ في 11ماي 2013



Fri May 17, 2013 7:04 pm
الاسم: الــــــــحر
البلد: عـــــــــامر

الأستـــاذ أحمد إذا كان كذلك . الأعضاء في اللجنة يقمون بدورهم كما بنبغي و لا يتخلفون على أدورهم في النقابة و إذا أستطعت أن تأمر المفتشين لزيارتهم أو إذا كانو لهم غيبات مع أقسامهم فيمكنك نشرها .
السؤال الذي يمكن طرحه هو لمادالم تعطى لهم الإنتدابات يذكي سطيف .
لقد ذهب عهد الزعامة و الموالات للأشخاص فأذهب فلك 100 درهم.