سجل زوار CNAPESTE عدد المشاركات 4499 اضف مشاركة




Sun May 19, 2013 3:09 pm
الاسم: أستــــــــاذة
البلد: الجزائــر

يتوقف تحديد العقوبة التأديبية المطبقة على الموظف على درجة جسامة الخطأ، و الظروف التي ارتكب فيها، و مسؤولية الموظف المعني، و النتائج المترتبة على سير المصلحة و كذا الضرر الذي لحق بالمصلحة أو بالمستفيدين من المرفق العام..
السؤال الأول / هل فصل الأستاذ العيدي محمد عن العمل كان بقرار تسريح أم عزل ؟
لأن التسريح يتم بناءا عن أخطاء من الدرجة الرابعة أما العزل فهو عندما يغيب الموظف عن عمله لمدة طويلة دون مبرر ، بشرط أن تراسله السلطة التي لها صلاحية التعيين باعذارين على الاقل الاول و الثاني و عندما لا تلقى الرد تقوم باجراء عزله عن منصبه على ان يكون يكون لها وثائق و مراسلات تثبث أن الموظف استلم مراسلاتها أي الاعذارات .
أما عن الأخطاء من الدرجة الرابعة التي تكون عقوبتها التسريح أو التنزيل في الرتبة فهي و فقا للامر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية و للمادة 181 :
1- الإستفادة من امتيازات، من أي طبيعة كانت، يقدمها له شخص طبيعي أو معنوي مقابل تأدية خدمة في إطار ممارسة وظيفته.
2- ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل.
3- التسبب عمدا في أضرار مادية جسيمة بتجهيزات و أملاك المؤسسة أو الإدارة العمومية التي من شأنها الإخلال بالسير الحسن للمصلحة.
4- إتلاف وثائق إدارية قصد الإساءة إلى السير الحسن للمصلحة.
5- تزوير الشهادات أو المؤهلات أو كل وثيقة سمحت له بالتوظيف أو بالترقية.
6- الجمع بين الوظيفة التي يشغلها و نشاط مربح آخر.
و هذا يقابله بصفة خاصة في قطاع التربية
1- ممارسة العقاب البدني ضد التلاميذ.
2- سوء التسيير و الإهمال المتعمد للمرافق التربوية.
3- خياتة الأمانة و اختلاس المال العام.
4- الإضرار العمدي بالممتلكات العمومية.

2/ السؤال الثاني
هل قدمت شكوى من طرف مدير المؤسسة الى المديرية ضد المعني و تم تبليغه في الأجال بنسخة من التقرير ضده ؟و لما ترسل لجان وزارية للتحقيق في شأن أستاذ و هي ليست السلطة المباشرة المعنية بالتعيين التي لها صلاحية اتخاد الاجراءات التأديبية و استدعاء اللجنة المتساوية الأعضاء ؟
- المادة 165تتخذ السلطة التي لها صلاحيات التعيين العقوبات التأديبية من الدرجة الثالثة والرابعة بقرار مبرربعد أخذ الرأي الملزم من اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة ، المجتمعة كمجلس تأديبي ، و التي يجب أن تبت في القضية المطروحة عليها في أجل لا يتعدى خمسة و أربعين (45) يوما إبتداء من تاريخ إخطارها ( هل يوجد محضر ممضي من طرف أ
المادة 166 يجب أن يخطر المجلس التأديبي بتقرير مبرر من السلطة التي لها صلاحيات التعيين ، في أجل لا يتعدى خمسة و أربعين (45) يوما من تاريخ معاينة الخطأ ، وبإنقضاء هذا الأجل يسقط الخطأ المنسوب الى الموظف .
- المادة 167 يحق للموظف الذي تعرض إلى إجراء تأديبي أن يبلغ بالأخطاء المنسوبة إليه و أن يطلع على كامل ملفه الـتأديبي في أجل خمسة عشرة (15) يوما إبتداء من تحريك الدعوى التأديبية
- المادة 169 يمكن للموظف أن يستحظر شهود و يحق له ان يستعين بمدافع مخول او تقديم ملاحظات كتابية و شفوية
-المادة 168 يجب أن يبلغ الموظف بتاريخ مثوله أمام مجلس التأديب قبل خمسة عشرة (15) يوما على الأقل ، بالبريد الموصي عليه مع وصل الإستلام ، و يجب عليه المثول شخصيا إلا إذا حالت قوة قاهرة دون ذلك ، و في هذه الحالة يجب عليه أن يقدم مبررا مقبولا لغيابه و يلتمس من المجلس التأديبي تمثيله من قبل مدافع أو أي موظف آخر يختاره بنفسه و يمكن تقديم ملاحظات كتابية أو شفوية أو أن يستحضر شهودا
السؤال الثالث /هل يوجد محضر ممضى من طرف أعضاء اللجنة المتساوية الأعضاء بتسريح المعني علما أن صوت مدير التربية لا يعتبر مرجحا في قضايا التسريح و أن رأي اللجنة متساوية الاعضاء في العقوبات من الدرجة الثالثة و الرابعة في التنزيل و العزل و التسريح يكون الزاميا ؟
وفقا المرسوم التنفيذي رقـــم 84/10 المـؤرخ فـي 11 جانفــي 1984 المتضمـن صلاحيات ، تشكيـل و نتظيـم و عمـل اللجان المتساوية الأعضـاء .
المرســوم التنفيــذي رقـم 84/11 المـؤرخ في 11 جانفـي 1984 المتضمـن تعـداد ، اللجان المتساوية الأعضـاء .
القـرار الوزاري مـؤرخ في 09 أفريــل 1984 المحــدد للأعضـاء لجنـة متسـاويـة الأعضـاء .
التعليمــة رقــم 20 المـؤرخــة في 26 جـــوان 1984 المتضمنــة تنظيـم و عـمــل اللجـان المتساويـة الأعضـاء و لجـان الطعـــن .
التعليـمـة رقــم 08 المـؤرخــة فـي 18 أكتوبــر 2004 المتضمنـة إنشـاء اللجـان المتساويـة الأعضـاء

و في الأخير / اذا فعلا تم التحقق من ان قرار الفصل في حق الزميل العيدي محمد باعتباره أستاذ قبل أن يكون نقابي و قضيته قضية جميع الأساتذة قرارا تعسفيا و غير قانوني فالنقابة في هته الحالة يجب ان تأخد على عاتقها مسؤولية التدخل للدفاع عن قضيته بموقف موحد و وطني أما اذا ثبت العكس فالنقابي يجب أيضا أن يتسم بالانضباط و الجدية في عمله و له نفس الواجبات و الحقوق كباقي الاساتذة


Sun May 19, 2013 1:59 pm
الاسم: rachiddz
البلد: وسط استان

مندبة كبيرة و الميت فار الله لا تربحكم قيامة قايمة على جدول توقيت استاذة منجمتش تناقش جدول توقيت و ريحين تناقشوا قانون اساسي هذا هو مستواكم يا عضو الله لا تربحكم

Sun May 19, 2013 1:32 pm
الاسم: مراد
البلد: الجزائر

الاعلام الالي مادة اساسية في التعليم الثانوي بفرنسا ، بريطانيا ، المانيا ........
اما نحن فمازلنا نطرح الاسئلة هل ندرسها اما لا ؟ مع العلم ان هناك فرق بين TIC و Informatics
يمكنكم الاطلاع على تقرير اكاديمية العلوم Academie des sciences بفرنسا التي قامت بعملية مسح لتدريس هذه المادة في بعض دول العالم
rapport/rads_0513.pdf
http://www.academie-sciences.fr/


Sun May 19, 2013 1:04 pm
الاسم: لهلالي
البلد: سطيف

مراسلة لهلالي
توضيح
من خلال الهالة التي يقيمها فئة المديرين وعلى رأسهم مديرو الثانويات وكذا النظار فهؤلاء يطالبون بعدم تساوي الرئيس والمرؤوس في الأجرة الشهرية ولا أدري من أين أخذ هذا المبدأ الذي يشير إلى عدم تساوي الرئيس والمرؤوس في الأجر ، فعدم التساوي في الصلاحيات والسلطات بين الرئيس والمرؤوس أمر ثابت لا جدال فيه ولكن أن يرفع مدير صوته قائلا لن أتساوى مع أستاذ في اجرتي الشهرية لأنني رئيسه ولدي مسؤوليات اكبر منه فهذا جهل بالقوانين وقصر نظر لأن المواد رقم 140 مكرر 2 و 8 و 12 تعطي كامل السلطات لمدير المؤسسة على مرؤوسيه بقولها: ويمارسون ، بصفتهم موظفين موكلين من الدولة ،سلطتهم على جميع الموظفين والأعوان العاملين في المؤسسة ، وهم مسؤولون على حفظ النظام وأمن الأشخاص والحفاظ على الممتلكات .
فتساوي الأجرة الشهرية بين الرئيس والمرؤوس لا تنقص من سلطة المدير شيئا مع ان القانون الأساسي قد فرق بين الترقية في المسار البيداغوجي والمسار الإداري فالترقية في قطاع التربية لم تعد مقصورة على الجانب الإداري كما كان سابقا وأولئك الذين يطالبون بمنحة المسؤولية لا يدورن انهم يعيدون الأوضاع إلى سابقها لأنه في النهاية سيتجه الجميع إلى الترقية لرتبة مدير لأنها الأعلى اجرا وأكثر راحة من عناء التدريس ومن هنا تصير الترقية البيداغوجية لا معنى لها
بينما يطالب النظار برفع تصنيفهم ويتحججون بأنهم ظلموا بهذا التصنيف إذ لو بقوا في سلك التدريس لاستفادوا من رتبة أستاذ مكون .


Sun May 19, 2013 12:02 pm
الاسم: rabah
البلد: algérie(Sud

مراسلة rabah
bonjour pour tous les syndicalistes soucieux de la conquête de leurs droits bafoués par le pouvoir qui ne maitrise que l'art de l'injustice et de la répression .Je m'adresse aux Bureaux du Cnapest-Sud,je voudrais vous dire que pour arracher nos droits (revalorisation de la prime d'excellence de Sud et des primes de zones, il faut se retrousser les manches .et pour cela ayez à l'esprit ce conseil "adage" du philosophe allemand Frédirich Nietsche:"Aide-toi pour que les autres t'aident ".Moi presonnellemnt je trouve d'abord absurde que les coordinations Cnapest de Sud ne font rien pour lutter pour leurs droits.Ensuite je trouve complètement fausse la lecture que fait le Bureau national du Cnapest concernant le recours à des grève régionales.Pour ce bureau et pour notre coordinateur national M.Nouar Larbi,faire grève au niveau régional(en l'occurence au Sud)c'est afficher du régionalisme et pire contribuer au projet séparatiste.Non monsieurs trois non.Le travail syndical c'est défendre les droit des travailleurs là où ils surgissent.Le syndicat ce n'est pas un parti politique et recourir à des grève régionales ne devrait jamais être interprété comme acte politique visant à déstabiliser le pays voire le diviser.je tiens à faire passer ici une conviction:tous les secteurs à l'exception des hydrocarbures peuvent débrayer et s'arrêter de produire ,il n'y aura aucun impact sur le régime en place.un régime rentier et qui n'a d'yeux que sur le pétrole et gaz.donc l'argument qui consiste à dire que la grève des enseignants du Sud aurait un effet au parfum et intention séparatistes est infondé. En définitive j'appelle le bureau national du Cnapest-Elargi à revoir ses lectures et j'invite tous les enseignant du Sud affiliés au Syndicat de faire preuve de maturité et de responsabilité pour prendre leur destin entre leur mains.Pour une initiative régionale puis si d'autres régions manifestent leur soutien qu'il soit louable.

Salutations syndicales de la pârt d'un enseignant de Ghardaia.

Sun May 19, 2013 11:02 am
الاسم: ض
البلد: ع

الثبات على الحق

Sun May 19, 2013 10:48 am
الاسم: أستاذ مغفل
البلد: الجزائر العميقة

لقد تخلت الكنابست تماما عن مطالب اساتذة الجنوب والدليل كل النقابات اعلنت الاضراب ليومي الاحد والاثنين ما عدا الكنابست نحن اساتذة الجنوب والهضاب العليا سوف نتخلى عنكم كما تخليتم عنا وشكرا

Sun May 19, 2013 12:52 am
الاسم: sid ali chelfi
البلد: chlef

زيارة موقع sid ali chelfi مراسلة sid ali chelfi
سبحان الله بلغ الانحطاط بنقابيينا إلى درجة أصبحوا لا يفرقون بين العمل النقابي والتمرد على القوانين فهذا ينتقد مدير التربية وذاك ينتقد الوزير وآخر ينتقد رئيس الجمهورية وكل واحد بمجرد أن يُسمح له بالكلام في جمعية عامة ويُصفَّق له يتخيل أنه أصبح زعيما وبالتالي لا يخضع لأي كان حر في أن يفعل ما يشاء فيتدخل في الأمور التنظيمية لدرجة أصبح النقابيون في الكثير من الؤسسات التربوية، التي يكون على رأسها مديرين ضعيفي الشخصية ممن أوصلتهم قوانين ما بعد 2008 إلى المنصب ، هم الذين يزكون جداول استعمال الزمن وهم الذين يشرفون على نقطة المردودية وياليتهم كانوا منصفين بل معظهم يتميزون بالتهور، التسيب والرداءة.
إن بداية استرجاع هيبة الدولة واستراع النظام والانضباط بمؤسساتنا التربوية تمر بالضرورة عبر الضرب بيد من حديد كل خارق للقانون مهما كان مركزه وبالمناسبة نرجو من مسؤولينا اختيار الرجل المناسب ليكون في المكان المناسب وكفانا الاعتماد على المتقاعدين وكفانا وساطات وتدخلات تفسح المجال لرداءة التي تنخر جسم القطاع وتعرض مستقبل الوطن والأمة لخطر.

Sun May 19, 2013 12:00 am
الاسم: cheikh rachid
البلد: ksar el boukhar

زيارة موقع cheikh rachid

قال رسول الله صلي الله علية وسلم :
يأتي زمان علي أمتي يحبون خمس وينسون خمس ...
يحبون الدنيا وينسون الآخرة
يحبون المال وينسون الحساب
يحبون المخلوق وينسون الخالق
يحبون القصور وينسون القبور
يحبون المعصية وينسون التوبة
فإن كان الأمر كذلك
ابتلاهم الله بالغلاء ..... والوباء.....
والموت الفجأة..... وجور الحكام،




Sat May 18, 2013 10:58 pm
الاسم: azizoulebsir
البلد: algerie

زيارة موقع azizoulebsir
Nous sommes tous des laidis!Cassez la marche arriere. acceptez la cassure et refusez de vous plier.Nous devons defendre notre cher syndicaliste bec et ongles! sinon il y auras d'autres radiations et dieu seul sait que notre image et dignité serons ternies à jamais.Courage!

Sat May 18, 2013 10:54 pm
الاسم: pes
البلد: جزائري حرا

- نحن نعلم جيدا أن الكنابست قصرة كثيرا في حق اجواننا أساتذة التعليم التقني - ptlt -
هذا اذ لم نقل ضحت بهم .
- نحن نعلم جيدا أن لهم الجق في الادماج بدون شروط مها كانت المبررات و العراقيل .
- نحن نعلم جيدا أن الوزارة تريد التخلص منهم.
- لمادا الكنابست ساكتة عن هذا الضلم .
- متى الكناباست تصحح موقفها تجاه زملائنا ptlt .
- نطلب من زمالائنا اتخاذ موقف واضح اتجاه زمالائنا قبل فوات الأوان ---------------ز شكرا--------------


Sat May 18, 2013 7:55 pm
الاسم: Nikita
البلد: Algerie

ما هاذا الذي تفعلونه يا جماعة الكنابست ،ماهذا الخطاب الجديد " شمالستان و جنوبستان" الذي يروج اليه هته الأيام ،هل تريدون الانقسام للنقابة،لماذا تتركون خطابات كهته تمر عبر هذا الفضاء ؟ هل من رجل رشيد فيكم يوقف هته الفوضى و هته المهزلة ،فريق يريد احتجاجات و مساندة لأجل عضو مجلس وطني مفصول ( حيثيات قضيته غامضة ) و فريق أخر يريد احتجاجات لأجل مطالب الجنوب ،مطالب مشروعة و ان هي ليست المطالب الوحيدة العالقة ،و الكل يسبح في فلك ، ماذا ينتظر المكتب الوطني و المجلس الوطني لعقد اجتماع مجلس وطني يتم فيه الفصل في جميع هته القضايا واتخاذ قرار بحجم الكنابست الموسع ،الاعتصامات و المسيرات يجب أن تشمل كل الولايات اذا كانت الوصاية تتجاهلنا و ترفض محاورتنا بموضوعية و تدفع بنا الى انفجار داخلي ،العمل النقابي الفوضوى لا جدوى منه في الوضع الراهن يا استاذ نوار ،النقابة على كف عفريت ،قليلا من الحكمة يا زعيمنا

Sat May 18, 2013 5:57 pm
الاسم: من المكتب الولا
البلد: البويرة

قضية الأستاذ العايدي امحمد

في 24 سبتمبر 2012 اتصل الأستاذ العايدي امحمد ، أستاذ الانجليزية في ثانوية المقراني، بالناظر من أجل اعادة النظر في جداول توقيت الأساتذة وبعد رفض الناظر لذلك عاد الأستاذ إلى قاعة الأساتذة ليعطى مهلة للناظر لعله يغير رأيه ثم عاد الأستاذ العايدي للمرة الثانية ليطلع على الجديد فوجد مدير المؤسسة في مكتب الناظرو لما عرف هذا الأخير بأن بعض الأساتذة رفضوا استلام الجدول صرح إلى الأستاذ العايدي " اخدموا ولا روحو" فرد الأستاذ "بأننا لسنا عمال عندك "" فرد المدير بالشتم " أنت خامج" وهم بضربه تدخل من كان حاضرا وقام أحد الأساتذة بإخراج الأستاذ العايدي امحمد من المكتب فإذا ابن أخ المدير وهو عون في الشبكة الاجتماعية يهجم على الأستاذ و أبرحه ضربامما تسبب في جرح الأستاذ و كسر نظارته وبعد تدخل بعض الأساتذة سأل الأستاذ عن هوية المعتدي فأجابته مجموعة من الأستاذات "ابن أخ المدير و أنه يعمل في الشبكة الاجتماعية ".
قام الأستاذ العايدي امحمد بتحرير تقرير بحالة الشتم من طرف المدير و الضرب من طرف ابن أخيه و أراد أن يبلغه عن طريق السلم الإداري فرفض المدير تبليغ الوصاية عن طريق الفاكس.
رجع الأستاذ إلى قاعة الأساتذة و طلب من بعض الأستاذات مرافقته إلى مكتب المدير وكرر نفس الطلب وهو تبليغ الوصاية فرفض المدير وقام الأستاذ بكتابة تقرير لحادثة الرفض بشهادة الأستاذات اللواتي أمضين على التقرير .
يلاحظ أن مدير التربية قال للمدير أن الأستاذ العايدي امحمد حسب علمه هو الذي يضع النظارات و ليس أنت "لأن مدير الثانوية صرح للمدير التربية أن العايدي امحمد "ضربني و كسر نظاراتي"
تم الاتفاق بين النقابة ومدير التربية على تحويل الأستاذ العايدي امحمد من ثانوية المقراني إلى ثانوية أخرى و بطلب منه بسبب التهديد بالقتل وتم ذلك .
و إذا بنا نفاجأ في نهاية السنة بتقرير وزاري في شأن الأستاذ العايدي امحمد لم يعلم به أحد( المعني بالأمر ، المكتب الوطني و المكتب الولائي للنقابة)
وهنا السؤال :
لماذا تحقيق وزاري سري؟ وحسب النصوص التنظيمية و التشريعية المعمول بها فإنه يحق للمعني الرد على كل تقرير ضده وهذا لم يحدث.
يحق للمكتب الولائي للنقابة الكنابست الموسع أن يعلم بالتقرير الوزاري وهذا لم يحدث.
يحق للمكتب الوطني للنقابة الكنابست الموسع أن يعلم بالتقرير الوزاري وهذا لم يحدث.
و التقرير الوزاري يتضمن مايلي : تقارير من مدير المؤسسة، تقرير من الناظر ، تصريح من تلميذ ، تصريح من مساعد تربوي و تصريح من أستاذ ، وتقرير من جمعية أولياء التلاميذ و من الفرع النقابي للكنابست....
و الملاحظ أن اقتراح اللجنة و المتمثل في الدرجة الرابعة لا يتناسب مع الأخطاء المنسوبة إليه في التقارير و التي لم يرد عليها الأستاذ و لم يطلع عليها المكتب الولائي للكنابست الموسع.

سير المجلس التأديبي:
من حيث الشكل لوحظ أن مديرية التربية لم تخطر ممثلي الأساتذة بتقرير مبرر وعدم احترام الآجال و لم يتم توقيف الأستاذ العايدي امحمد من طرف مديرية التربية فورا بعد معاينة الخطأ من طرف اللجنة الوزارية السرية.

فيما يخص الحملة التشهيرية من طرف السيد مدير التربية ضد الأستاذ العايدي امحمد فقد رجع إلى المشوار المهني و النقابي لهذا الأخير مركزا على التشويه منذ كان في ولاية المدية لأقناع الرأي العام بصحة القرار المتخذ ضذ المعني بالأمر دون الاشارة إلى أي سند قانوني هو خير دليل على أن مدير التربية يريد ضرب النقابة عن طريق الأستاذ العايدي امحمد .


Sat May 18, 2013 3:39 pm
الاسم: ali
البلد: alger

إن لجنة حماية المدرسة تجدد مطالبها المتمثلة في :
• إدماج فئة الآيلين للزوال في الرتب الجديدة و ذلك دون إعادة فتح ملف القانون الخاص ة
• مواصلة الإصلاح في شقه الإداري حتى نتخلص من ذهنية المدير-الرئيس بسن قوانين جديدة تتماشى و القانون الجديد كي تسمح للأستاذ المكون بالدخول إلى الميدان و تسلمه لمهامه الجديدة و النبيلة خدمة للأجيال الصاعدة
• تعويض المديرين المضربين خلال امتحانات نهاية السنة ليقوم الأستاذ المكون بمهمة رئيس مركز الإجراء حتى لا نرهن مستقبل الأجيال
• إنشاء لجان تحقيق للتأكد من التقارير المغلوطة التي يقدمها مديرو التربية لمعالي الوزير و يدفع ثمنها المعلم و التلميذ مثل تضخيم دروس العتبة و إخفاء المشاكل العالقة ...
• من أجل تقاعد بعد 25 سنة من العمل حتى يساهم القطاع فعليا في امتصاص البطالة في ظل الأزمة الاقتصادية العالمية الراهنة علما أن قطاع التربية هو الكفيل بالتخفيف من ظاهرة البطالة
• من أجل تخفيف الحجم الساعي الأسبوعي إلى 15 ساعة في الثانوي و 18 في المتوسط و 20 في الابتدائي حتى يتم خلق مناصب شغل جديدة في القطاع
• في حالة إصرار المديرين على التمايز ، فإننا سندعو إلى تخصيص منحة للأستاذ تكون مميزة له هي منحة التصحيح المتعلقة بمختلف الفروض و الاختبارات... و هي عملية لا يقوم بها إلا الأستاذ
• إنهاء العمل وفق المقاربة بالعتبة و ذلك بتخفيف المناهج
• المطالبة بتحرير الملفات العالقة لسنة 2010 الخاصة بالخدمات الاجتماعية
• في حالة حصول المديرين على منح أخرى متعارضة مع التساوي في الترقية بين المسار البيداغوجي و المسار الإداري سنطالب نحن الأساتذة نطالب بمنح تميزنا عن الإدارة منها:
منحة إعداد الواجبات المنزلية وتصحيحها
منحة إعداد الفروض والاختبارات وتصحيحها
منحة تحضير الدروس " العمل بالبيت "
منحة تحمّل البقاء داخل الحُجرة واحتمال الضّجيج
منحنا يوم لقضاء شؤوننا لأن المدير في بطالة مُقنَّنة ومُقنَّعة و هو غائب و إن كان حاضرا..
منحنا سكن وظيفي قريب من المؤسسة مثل المدير
منحنا حق اختيار المدير من بيننا

عن لجنة حماية المدرسة
زرماتي فريد علي - الخروبة


Sat May 18, 2013 2:01 pm
الاسم: محمد
البلد: الجلفة

مراسلة محمد
ماذا حقق اضراباليومين من شهر افريل....رد الحكومة واضح و جلي و لا لبس فيه ..اما رد النقابة cnapest طال انتظاره..فماذا انتم فاعلون

Sat May 18, 2013 10:57 am
الاسم: rachiddz
البلد: وسط استان

ما هو سبب تسريح عضو المجلس الوطني لعيدي أمحمد؟؟؟؟؟
ان كان هذا العضو ظالم هل تقفون مع الظالم
نحن لا نعرف سبب تسريح ان عضو من الكنابست فكيف كل هذه الولايات تلمسان - عنابة - تيزي وزو - قالمة - الطارف - بومرداس - المدية - خنشلة - الأغواط - باتنة - عين تموشنت - الوادي - الجلفة - سعيدة- سكيكدة - تسمسيلت - النعامة - سوق أهراس......
سارعت في كتابة بينات و رسائل مساندة ياو فقولكم يا قوم تبع بيانات مساندة و تنديد من اجل عضو المجلس الوطني ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
نحن نعلم جيدا طريقة عمل اعضاء المكاتب 90 بالمئة تهور – عناد – كبرياء – زوخ– تفكير اعرابي وووووووووووووووووووووو ما يقوله ربهم الأعلى"سطيف ستان" يطبق بدون نقاش لا يجرأ احد ان يقول له انت مخطئ و يعلمون انه جيدا انه جرى الكنابست الى ما لا تحمد عقباه
لماذا لم تأخذ نقابة الكنابست مثل هذا الإجراء"مساندة و تنديد" مع اخواننا في الجنوب هل ترون ان يومين من الإضراب يكفي لإرجاع الحقوق المهضومة لإخواننا في جنوب أستان كما قالها المكتب الوطني من سطيف أستان عدنا نشك في مواقفكم الهزيلة و المهرولة الجنوب في إضراب مفتوح و انتم لا تبالون لا موقف و لا هم يحزنون .مسرات و رسائل تنديد ووووووو ابواق من هنا و هناك من اجل ماذا من اجل عضو المجلس الوطني الله يهديكم ماذا أصاب الكنابست دليل ان مراهقين يقودون الكنابست
نحن ننتظر من المكتب الوطني ان ينظم مسيرة او يدخل في اضراب مفتوح ان كانت لكم الجرأة تظامنا مع الأساتذة الموصوفين بالآيلين للزوال (PTLT – المعلمين المساعدين ومعلمي المدرسة الابتدائية – اساتذة التعليم الاساسى )
ان ارى ان الكنابست هى النقابة الموصوفة بالآيلية للزوال
ربي ينتقم منكم شر الانتقام يا خونة


Sat May 18, 2013 10:55 am
الاسم: lمحمد
البلد: باتنة

ردعلى ابواسامة من باتنة
انها الغيرة والحسد افقدتك صوابك
انصحك الاهتمام بأسامة لان الحسد والفيرة ترفع الضغط الدموي وتصيب البدن بالشلل عفانا الله جميعا
هذه نصبحتي لك والسلام

Sat May 18, 2013 10:55 am
الاسم: rachiddz
البلد: وسط استان

ما هو سبب تسريح عضو المجلس الوطني لعيدي أمحمد؟؟؟؟؟
ان كان هذا العضو ظالم هل تقفون مع الظالم
نحن لا نعرف سبب تسريح ان عضو من الكنابست فكيف كل هذه الولايات تلمسان - عنابة - تيزي وزو - قالمة - الطارف - بومرداس - المدية - خنشلة - الأغواط - باتنة - عين تموشنت - الوادي - الجلفة - سعيدة- سكيكدة - تسمسيلت - النعامة - سوق أهراس......
سارعت في كتابة بينات و رسائل مساندة ياو فقولكم يا قوم تبع بيانات مساندة و تنديد من اجل عضو المجلس الوطني ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
نحن نعلم جيدا طريقة عمل اعضاء المكاتب 90 بالمئة تهور – عناد – كبرياء – زوخ– تفكير اعرابي وووووووووووووووووووووو ما يقوله ربهم الأعلى"سطيف ستان" يطبق بدون نقاش لا يجرأ احد ان يقول له انت مخطئ و يعلمون انه جيدا انه جرى الكنابست الى ما لا تحمد عقباه
لماذا لم تأخذ نقابة الكنابست مثل هذا الإجراء"مساندة و تنديد" مع اخواننا في الجنوب هل ترون ان يومين من الإضراب يكفي لإرجاع الحقوق المهضومة لإخواننا في جنوب أستان كما قالها المكتب الوطني من سطيف أستان عدنا نشك في مواقفكم الهزيلة و المهرولة الجنوب في إضراب مفتوح و انتم لا تبالون لا موقف و لا هم يحزنون .مسرات و رسائل تنديد ووووووو ابواق من هنا و هناك من اجل ماذا من اجل عضو المجلس الوطني الله يهديكم ماذا أصاب الكنابست دليل ان مراهقين يقودون الكنابست
نحن ننتظر من المكتب الوطني ان ينظم مسيرة او يدخل في اضراب مفتوح ان كانت لكم الجرأة تظامنا مع الأساتذة الموصوفين بالآيلين للزوال (PTLT – المعلمين المساعدين ومعلمي المدرسة الابتدائية – اساتذة التعليم الاساسى )
ان ارى ان الكنابست هى النقابة الموصوفة بالآيلية للزوال
ربي ينتقم منكم شر الانتقام يا خونة


Fri May 17, 2013 11:44 pm
الاسم: saida
البلد: boiura

Pour Houcine de Djelfa
الكنابست خذلت الاساتذة الجدد
J' ai commencé a travailler en 1990 et je n'ai pas la 16

mais je me plainge pas . Quand on a commence en 9O on touchait a
peine 4OOO DA et maintenant dieu merci grace au CNAPEST les choses ont beaucoup evoluer. donc remerciez dieu et remerciez notre syndicat pour tout ce qui a ete realise et travaillez dure et attendez
votre tour et arretez d'etre ingrat envers le CNAPEST et envers des gents qui ont vecu l'enfer pendant des annees.
les debuts du CNAPEST n'ont pas ete facile ni pour les representants ni pour la base (les profs). on'a subbi des preesion, on a ete menacee , on' a meme recu des mises on demeure mais on'a resiste
alors vous les nouveaux soyez patients , soyez courageux et continuez le combat au lieu de critiquer le CNAPEST.

Fri May 17, 2013 9:29 pm
الاسم: saida
البلد: bejaia

A Mouhamed de Moustaghanem
Est ce que vous avez lu
بيان المجلس الولائي لولاية البويرة مؤرخ في 11ماي 2013



Fri May 17, 2013 7:04 pm
الاسم: الــــــــحر
البلد: عـــــــــامر

الأستـــاذ أحمد إذا كان كذلك . الأعضاء في اللجنة يقمون بدورهم كما بنبغي و لا يتخلفون على أدورهم في النقابة و إذا أستطعت أن تأمر المفتشين لزيارتهم أو إذا كانو لهم غيبات مع أقسامهم فيمكنك نشرها .
السؤال الذي يمكن طرحه هو لمادالم تعطى لهم الإنتدابات يذكي سطيف .
لقد ذهب عهد الزعامة و الموالات للأشخاص فأذهب فلك 100 درهم.

Fri May 17, 2013 6:19 pm
الاسم: عبدالرحمن
البلد: بريكة

مراسلة عبدالرحمن
الى الاخ أبو أسامة ... لا ادري من باتنة أو الوادي
- ربي يهديك فقط
- الواضح من كلامك انك لو كنت من شريحة الذيت تدعوهم " الملونين " لقلت فيم شعرا مدحا لهم ، لكن لانك لست منهم رحت تهجوهم ,

Fri May 17, 2013 5:58 pm
الاسم: عبدالرحمن
البلد: بريكة

مراسلة عبدالرحمن
طرح الأخ سعيد من غرداية في الصميم ويستحق كل الدعم و التأييد ليصبح موضوع المعركة القادمة على درب المطالب
- - - من يقدم سنتين خدمة للجرائر ليس كمن لم يفعل - - -
فهل يجازى بالحرمان من حقوقه !!؟؟

Fri May 17, 2013 12:48 pm
الاسم: محمد
البلد: مستغانم

السلام
الذي أراه الآن في نقابتنا الكنابست مؤسف جدا :
أصبحت تشجع الأساتذة الكسالى للزيادة في الكسل
أصبحت تشجع الأساتذة للتغيب المبالغ فيه بدون مساس الأجر
أصبحت تشجع الأساتذة بطلب حقوقهم بدون القيام بواجباتهم
أعضاء المكاتب الولائية الغير المنتدبين ينشطون كأنهم منتدبين بدون احترام استعمال الزمن ولو مرة في الأسبوع
أصبحت تشجع الأساتذة للتضامن مع زملائهم ولو كانوا ظالمين عوضا أن تمنعهم عن الظلم
أصبحت تشجعهم على التمرد ضد الإدارة باصطناع الأسباب
كما تفشت ظاهرة الانتهازية بكثرة غير مسبوقة
حان الوقت للكنابست التفكير القيام بدورات تكوينية موضوعها النقابي المسؤول

و حسب رأيي المتواضع إذا بقي الحال كذلك سيزول الكنابست مبكرا كما زال في مستغانم
و هذا ما لا أتمناه .

أصبح الكنابست في مستغانم شكليا فقط ( مكتب ،مجلس ، سيت ....)

الحياة للكنابست


Fri May 17, 2013 11:19 am
الاسم: adel
البلد: alger

مراسلة adel
سؤال مهم

هل وافق وزارة العمل على CNAPEST-Elargi
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

Fri May 17, 2013 10:41 am
الاسم: cnapisto
البلد: m'sila

رد على السيد ابواسامة من باتنة
عندنا مثل يقول القط كي تبعدو الشحمة يقول منتنة
والفلاسفة يقولون على نفس المنوال الإنسان عندما لا يستطيع قطف العنب يقول حامض
تأكد لو أنك أستفدت من الترقية في هذا المنصب ماقلت هذا الكلام وعليه نحن طالنا بالترقية كباقي القطاعات زملاء لنا في قطاعات أخرى دخلوا رؤساء مصالح راهم الآن مدراء مركزيين يتقاضون أضعاف مضاعفة ما تتقاضاه أنت في التربية من المجحف أن تدخل بنفس المرتب وتخرج بنفس المرتب ووتتكلم على الدرجات وتقل هي كافية لتمييز أستاذ عن غيره وفي نفس الوقت تقلل من قيمتها عندما تقول 1000دج شهريا أهذه في رأيك ترقية كل 3 سنوات يزيدولك هذاالمبلغ الزهيد وعلى كل نحن طالبنا بالترقية في قطاع التربية كباقي القطاعات حتى تستفيد أنت وزملائك عندما تخرجون على التقاعد أما عن قضية التسمية نحن طالبنا بالترقية بواسطة المستوى أول وثاني وثالث (يعني أستاذ رقم1 وأستاذ رقم2 وأستاذ رقم 3)دون تسمية أما قولك أن الأستاذ المكون يتقاضى منحة الأداء التربوي أكثر من أجرة زميله فهذه مغالطة لأن هذه المنحة تقدم كل ثلاثة أشهر وليس كل شهر
أنا اقول لك بما أنك هاجمت كل الأساتذة المكونين فعنما تصل الى هذا المستوى لا تقبل به وأرفضه وابقى في السلم 13 حتى التقاعد حتى لا ينطبق عليك البيت الشعري ( لاتنه عن خلق وتأتي مثله) والسلام

Fri May 17, 2013 7:36 am
الاسم: ahmed
البلد: setif

في سطيف توجد عصابة واحدة نجدها في اللجنة المتساوية الاعضاء و في المكتب الولائي و في المجلس الوطني للنقابة و كأنه لا يوجد في سطيف رجال ما عدا هذه العصابة. للأسف
هل من المعقول ان يكون شخص استاذ يدرس التلاميذ في القسم و لا يتغيب و عضوا في اللجنة و عضوا في المكتب الولائي و عضوا في المجلس الوطني؟ اريد مني يحي جواب مقنع.

Fri May 17, 2013 1:09 am
الاسم: rafik
البلد: bejaia

réponse a abou ousama de batna
Tu es à cote de la plaque, tu ne sais pas de quoi tu parle
Tu es arrogant, prétentieux. Tu ne sais même pas ce qu’est un syndicat et comment il fonctionne.
Quand à ton acharnement sur les différentes catégories, cela prouve juste ton incapacité à comprendre les choses. Quand on nage dans les eaux boueuses, il faut nager sans trop avaler de la boue et puis se laver après que la nage ait fini.
Un conseil, ne soit pas envieux envers tes collègues
« L'envie ronge les envieux comme la rouille ronge le fer »


Thu May 16, 2013 10:35 pm
الاسم: sid ali chelfi
البلد: chlef

زيارة موقع sid ali chelfi مراسلة sid ali chelfi
أنا مربي منذ منتصف الثمانينات، خريج جامعة الجزائر، في أعز أيامها حينما كان الأستاذ أستاذا والتلميذ تلميذا والمدير مديرا والمفتش مفتشا والوزير وزيرا ولم يحدث أن تضامن الأساتذة بطريقة عفوية عن إجراءات تأديبية إلا إذا كان في الأمر تجاوز فإن هناك هيئات رسمية تتدخل بطريقة متحضرة لإحقاق الحق بعيدا عن الفوضى والتهديد الذي لا يسمن ولا يغني من جوع فأنا كمربي أرى أن بيانات التأييد الصادرة عن بعض المكاتب الولائية للسيد المعاقب تفتقر إلى المسؤولية والوعي وكان على ممثلي النقابة أن يضغطوا من أجل معرفة الحقيقة لأن النقابي في أي مستوى كان لا يجب أن يكون فوق القانون وأن يتحدى المسؤولين حتى وإن كان سيدي السعيد نفسه هذا هو العمل النقابي الذي تعلّمناه من الشعوب المتحضرة وعلى رأسها قابات فرنسا وألمانيا فالنقابي موظف قبل أن يمارس هذا النشاط التطوعي وأن يكون أحرص الناس على توخي الانضباط واحترام القانون وليس خرق القانون باسم العمل النقابي وأنا أرى وأمثالي كثيرين أن الصرامة في تطبيق القانون دون تعسف هي السبيل إلى تقويم وترشيد العمل النقابي حتى لايكون مطية للرداءة والتسيب والتمرد.

Thu May 16, 2013 12:41 pm
الاسم: nouredine
البلد: cnapest

زيارة موقع nouredine مراسلة nouredine

السلام على الجميع.

الى المكتب الوطني ل cnapest .

نطالب بالترقية الآلية لجميع الأساتذة أو على الأقل خلال الخمس سنوات المقبلة للمرحلة الإنتقالية.

تحركوا يا أعضاء المكتب الوطني من أجل إرضاء الجميع ،
فقد انقسمت الصفوف و تفرقت بهذا التصنيف الجديد.